A pós-graduação em Gestão Estratégica em Recursos Humanos transforma o profissional de RH em um parceiro estratégico do negócio, capaz de alinhar as políticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais de longo prazo. O programa vai além das rotinas operacionais (como folha de pagamento e departamento pessoal), focando em temas como atração e retenção de talentos, desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, diversidade, inclusão e gestão da performance. O aluno é preparado para utilizar dados e métricas (People Analytics) na tomada de decisões, impactando diretamente a produtividade, o clima e os resultados da empresa. Serão exploradas as melhores práticas de engajamento, remuneração estratégica e planejamento de sucessão, essenciais para construir equipes de alta performance. O curso aborda a importância da tecnologia e da transformação digital no RH, incluindo o uso de sistemas e inteligência artificial para otimizar processos. Com essa visão estratégica, o profissional se torna um agente de mudança, impulsionando a inovação e o crescimento sustentável da organização através da valorização e do desenvolvimento do capital humano.
